Arbeitsmedizin · Standort Köln
Digitale Arbeitsmedizin für Kölner Unternehmen: Vorsorgen, Eignungen und Betriebsbegehungen nach AMR 3.4 und ArbMedVV – nahtlos integriert, konform, wirtschaftlich.
Angebot anfordernKöln vereint Medien, Chemie, Versicherung und Logistik. Unsere arbeitsmedizinischen Schwerpunkte:
WDR, RTL, Agenturen – Bildschirmarbeit G37, BGM, psychische Belastung, Nachtarbeit.
Ford-Zulieferer, Pharma-Hubs – G24 Hautschutz, G26.3, Gefahrstoffvorsorge.
AXA, Gothaer, Generali – Pflichtvorsorgen, Telemedizin, G37 Bildschirmarbeit.
Air-Cargo, Spedition – G25 Fahrtauglichkeit, G41 Höhenarbeit, Lärm G20.
Einzelhandel, Messegesellschaft – Saisonkräfte, Eignungsuntersuchungen, manuelle Lasthandhabung.
Kölner Tech-Scene – Hybrid-Teams, Vorsorgen remote, G37, GBU psychisch.
Vollständige arbeitsmedizinische Betreuung – digital dokumentiert, rechtssicher, skalierbar.
G25, G37, G41, G42 und spezielle Eignungen nach DGUV-Vorgaben – digital erfasst, auditfest dokumentiert.
Sichere, DSGVO-konforme Verwaltung aller Vorsorgeergebnisse – jederzeit abrufbar, automatisiert aktualisiert, API-fähig.
Vor-Ort-Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen nach AMR 3.4 – mit digitalen Berichten und Maßnahmenempfehlungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, GBU psychischer Belastung, Suchtprävention – fördern Mitarbeitergesundheit und Motivation.
Wir betreuen Unternehmen in Köln und der gesamten Region bis Aachen und Leverkusen.
Wir analysieren Ihren Bedarf und erstellen ein transparentes Pauschalangebot – kostenfrei und unverbindlich.
Angebot anfordernWir betreuen Köln und das gesamte Umland – von Leverkusen über Bergisch Gladbach bis Aachen. Ihre Betriebsstätte liegt in unserem Einzugsgebiet – auch Telefon-Sprechstunde ist möglich.
Ja. Viele Vorsorgen und Eignungen können hybrid oder komplett remote durchgeführt werden – mit vollem Audit-Status und rechtssicherer Dokumentation in unserer Vorsorgekartei.
Typisch 1–2 Wochen. Wir kümmern uns um Verträge, Betriebsbegehung und Schulung – vollständig automatisiert nach DGUV-V2.
Die Kosten richten sich nach der Mitarbeiterzahl und dem Betreuungsumfang gemäß DGUV Vorschrift 2. Wir rechnen pauschal pro Mitarbeiter und Monat ab – transparent, ohne versteckte Zusatzkosten. Angebot kostenfrei anfordern.
Alle Vorsorgedaten werden rechtssicher in unserer Software dokumentiert, Fristen automatisch überwacht und auf Wunsch via API an Ihr HR-System angebunden. Kein Papierchaos, keine Fristversäumnisse.
Digitale Arbeitsmedizin, die mit Ihrer DGUV-V2-Dokumentation wächst. Kostenfrei & unverbindlich.
Angebot anfordern