Betreuungsmodell

Anlassbezogene Betreuung für nur 800 € / Jahr

Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit – rechtssicher und nur dann, wenn Sie uns wirklich brauchen.

Was ist anlassbezogene Betreuung?

Kleinbetriebe mit geringer Gefährdung (DGUV-Vorschrift-2-Gruppe III) können das Modell der anlassbezogenen Betreuung wählen: Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit stehen bei konkreten Anlässen zur Verfügung – ohne laufenden Retainer.

Voraussetzung ist eine einmalige DGUV-V2-Grundunterweisung (ca. 3–4 Stunden). Danach rufen Sie uns nur bei Bedarf an.

Geeignet für: Unternehmen bis 20 Mitarbeiter in Gruppe III (Büro, Handel, IT, Dienstleistung). Prüfen Sie Ihre Gruppe mit dem DGUV-V2-Rechner.

Was ist im Paket enthalten?

Betriebsarzt on demand

Arbeitsunfälle, BEM-Gespräche, Mutterschutzbeurteilungen, Eignungsuntersuchungen – auf Abruf verfügbar.

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen und Beratung bei Umbaumaßnahmen.

Vollständig digital

Videosprechstunde, Online-Dokumentation, rechtssichere Nachweise – kein Vor-Ort-Termin nötig.

Transparente Jahrespauschale

800 €

pro Jahr · inkl. MwSt.

Betriebsarzt & Fachkraft für Arbeitssicherheit
Anlassbezogene Betreuung – kein Retainer
Digitale Plattform & Dokumentation
Rechtssicherheit nach DGUV V2

Regelbetreuung kostet typischerweise 2.000–8.000 € / Jahr für gleiche Unternehmenssgrößen.

Voraussetzungen

Das Modell gilt für Betriebe der Betreuungsgruppe III (max. 0,5 Std. Betreuung/Person/Jahr nach DGUV V2). Typisch für: Büros, Handel, IT, Dienstleistungsunternehmen ohne hohe Gefährdungsexposition.

Schritt 1: Grundunterweisung (einmalig, ca. 3 Std.) – vermittelt Basiswissen zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsschutz

Schritt 2: Anlassbezogene Betreuung nach Bedarf – rufen Sie uns bei konkreten Situationen an oder buchen Sie digital

→ Jetzt prüfen, ob Ihr Betrieb geeignet ist (DGUV-V2-Rechner)

Jetzt anlassbezogene Betreuung starten

800 € / Jahr – alles inklusive. Kein Risiko, keine Mindestlaufzeit. Unverbindliches Erstgespräch auf Wunsch.

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