Unsere Preise basieren auf der Anzahl der Mitarbeitenden und dem gewählten Servicepaket. Sie zahlen einen festen Jahrespreis pro Person, unabhängig von der Unternehmensgröße. Zusätzliche Leistungen wie Impfungen oder individuelle Unterweisungen können flexibel hinzugebucht werden.  Hierbei sind gleichzeitig auch die geforderten Pflichtstunden der DGUV2 für die Grundbetreuung Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit abgedeckt.

Das Basis-Paket umfasst die digitale G37-Vorsorge, ein HR-Dashboard, Teilnahmebescheinigungen sowie den DSGVO-konformen Zugriff auf die digitale Vorsorgekartei. Alle Prozesse sind vollständig digital und papierlos gestaltet.

Nein, alle Preise sind transparent und enthalten sämtliche Leistungen des gewählten Pakets. Zusatzleistungen wie Impfungen oder Vor-Ort-Termine werden klar ausgewiesen und sind optional buchbar.

Die Abrechnung erfolgt m auf Basis der gemeldeten Mitarbeitenden. Bei Zubuchung von Add-ons oder neuen Mitarbeitenden wird die Abrechnung entsprechend angepasst. Sie erhalten eine übersichtliche Rechnung mit allen gebuchten Leistungen - entweder einmal im Monat oder im Quartal.

Ja, wir erstellen gern ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen. Besondere Anforderungen oder individuelle Umsetzungen arbeiten wir gerne für Sie aus. Kontaktieren Sie uns einfach mit Ihren Anforderungen, und wir beraten Sie zu passenden Lösungen und Konditionen.

Die digitale Integration ist innerhalb weniger Werktage möglich. Nach Übermittlung der Mitarbeitendenliste erhalten Sie Zugang zum System und können sofort mit der digitalen Vorsorge und Beratung beginnen.