Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitsmedizin mit. Wir suchen engagierte Köpfe für unsere Standorte in Berlin und bundesweit.
Unterstütze unser Team bei der Digitalisierung arbeitsmedizinischer Prozesse. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Plattform CompDocs, recherchierst regulatorische Anforderungen und hilfst bei der Erstellung von Schulungsmaterialien.
Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder vergleichbar. Interesse an Digital Health und Arbeitsmedizin. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Gestalte unsere Kommunikation mit: Von Blog-Artikeln über Social-Media-Content bis hin zu Präsentationen. Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, komplexe arbeitsmedizinische Themen verständlich aufzubereiten.
Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbar. Erfahrung mit Content-Erstellung und Social Media. Textsicherheit in Deutsch. Bonus: Grundkenntnisse SEO oder Grafikdesign.
Entwickle mit uns die technische Infrastruktur von CompDocs weiter. Du arbeitest an Frontend- und Backend-Komponenten, implementierst neue Features und optimierst bestehende Workflows in enger Abstimmung mit dem Produktteam.
Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Erfahrung mit JavaScript/TypeScript, React oder Vue. Interesse an HealthTech. Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Sie treiben das Wachstum von CompDocs voran, bauen neue Kundensegmente im Bereich digitaler Arbeitsmedizin auf und gestalten unser Vertriebsmodell aktiv mit. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Arbeitsmedizin-Team und Produktentwicklung zusammen.
Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (idealerweise HealthTech, SaaS, HR- oder Arbeitsschutzumfeld), abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht o. ä.), souveränes Auftreten auf Geschäftsführungsebene, hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Aufbau neuer Accounts. Verhandlungssicheres Deutsch.
Sie betreuen Firmenkunden in der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV, führen Eignungsuntersuchungen, Impfungen, Gefährdungsbeurteilungen und Führungskräfte-Checks durch und nutzen dabei unsere digitale Vorsorgekartei und Telemedizin-Tools – ohne Nachtdienste, mit modernem Workflow.
Deutsche Approbation, Facharztanerkennung Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Freude an digitalen Arbeitsabläufen, Beratungskompetenz für Arbeitgeber und HR, empathischer Umgang mit Beschäftigten. Erfahrung mit AMR, DGUV-Empfehlungen und G-Sätzen von Vorteil. Keine Nachtdienste, flexible Zeitmodelle, überdurchschnittliches Gehalt.
Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Schreib uns, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst.
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