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Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit – Fachwissen für Arbeitgeber

Aktuelle Fachbeiträge zu Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement

TRBA 250: Was die aktuelle Fassung für Pflegeheime und Kliniken bedeutet
Gesundheitswesen

TRBA 250: Was die aktuelle Fassung für Pflegeheime und Kliniken bedeutet

TRBA 250 in der aktuellen Fassung vom November 2025: was neu ist, welche Pflichten Pflegeheime, ambulante Dienste und Kliniken jetzt prüfen sollten.

29.10.2026
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Nadelstichverletzung: Sofortmaßnahmen, Meldung und Prävention
Gesundheitswesen

Nadelstichverletzung: Sofortmaßnahmen, Meldung und Prävention

Nadelstichverletzung in Pflege und Klinik: Sofortmaßnahmen, Durchgangsarzt, Meldung und was die TRBA 250 zur Prävention verlangt.

29.10.2026
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Nachtdienst in der Pflege: Gesundheitsschutz und Untersuchungsrecht
Gesundheitswesen

Nachtdienst in der Pflege: Gesundheitsschutz und Untersuchungsrecht

Nachtdienst in der Pflege: Wer Nachtarbeitnehmer ist, welches Untersuchungsrecht nach § 6 ArbZG gilt und wie Einrichtungen Nachtdienste gesund planen.

29.10.2026
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Hautschutzplan für Pflege und Klinik: Pflichten bei Feuchtarbeit und Vorlage
Gesundheitswesen

Hautschutzplan für Pflege und Klinik: Pflichten bei Feuchtarbeit und Vorlage

Hautschutzplan für Pflege und Klinik: wer ihn erstellen muss, was bei Feuchtarbeit gilt, wann G24-Vorsorge fällig ist, mit Mustertabelle als Vorlage.

29.10.2026
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Schwanger in der Pflege: Gilt sofort ein Beschäftigungsverbot?
Gesundheitswesen

Schwanger in der Pflege: Gilt sofort ein Beschäftigungsverbot?

Schwanger in der Pflege heißt nicht automatisch Beschäftigungsverbot. Was §§ 5, 10, 11 und 13 MuSchG verlangen und wie Einrichtungen sicher planen.

29.10.2026
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Gewalt gegen Pflegekräfte: Gefährdungsbeurteilung und Prävention
Gesundheitswesen

Gewalt gegen Pflegekräfte: Gefährdungsbeurteilung und Prävention

Gewalt in der Pflege: was die Gefährdungsbeurteilung umfassen muss, welche Gewaltprävention wirkt und was nach einem Übergriff zu tun ist.

29.10.2026
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G 42 in der Pflege: Welche Vorsorge ist Pflicht, was wird untersucht, wie oft?
Gesundheitswesen

G 42 in der Pflege: Welche Vorsorge ist Pflicht, was wird untersucht, wie oft?

G42-Untersuchung in Pflege und Klinik: wann Pflichtvorsorge gilt, was der Betriebsarzt untersucht, wie oft sie fällig ist und was der Arbeitgeber erfährt.

29.10.2026
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DGUV Vorschrift 2 (2026) für Pflegeheime und Kliniken: Betreuungsgruppen, Einsatzzeiten, Digitalanteil
Gesundheitswesen

DGUV Vorschrift 2 (2026) für Pflegeheime und Kliniken: Betreuungsgruppen, Einsatzzeiten, Digitalanteil

DGUV Vorschrift 2 in der BGW-Fassung 2026: Betreuungsgruppen, Einsatzzeiten und Digitalanteil für Pflegeheime und Kliniken, mit Rechenbeispielen.

29.10.2026
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Braucht ein Pflegedienst einen Betriebsarzt? Pflichten, Modelle, Kosten
Gesundheitswesen

Braucht ein Pflegedienst einen Betriebsarzt? Pflichten, Modelle, Kosten

Braucht ein ambulanter Pflegedienst einen Betriebsarzt? Pflichten nach ASiG und DGUV Vorschrift 2, drei Betreuungsmodelle und wie die Kosten entstehen.

29.10.2026
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ROI der betrieblichen Grippeimpfung: Was eine Impfaktion wirklich bringt
Arbeitsmedizin

ROI der betrieblichen Grippeimpfung: Was eine Impfaktion wirklich bringt

Betriebliche Grippeimpfung: Kosten, Nutzen und Rechenbeispiele für 50/500/5.000 MA – mit offengelegten ROI-Annahmen inklusive und ohne Präsentismus. Jetzt lesen →

18.04.2026
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KI im Arbeitsschutz und EU AI Act 2026 – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Recht & Compliance

KI im Arbeitsschutz und EU AI Act 2026 – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

EU AI Act 2026: Neue Pflichten für KI im Arbeitsschutz. Risikoklassen, Kompetenzpflicht und Fristen für Arbeitgeber.

17.04.2026
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Digitale Arbeitsmedizin: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber 2026
Leitfaden

Digitale Arbeitsmedizin: Der vollständige Leitfaden für Arbeitgeber 2026

Digitale Arbeitsmedizin: Rechtlicher Rahmen (AMR 3.4), Kosten, Vorteile und Umsetzung für Unternehmen. Jetzt informieren und rechtssicher werden.

11.04.2026
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DGUV Vorschrift 2 Reform 2026 – Was ändert sich?
Arbeitsschutz

DGUV Vorschrift 2 Reform 2026 – Was ändert sich?

DGUV Vorschrift 2 Reform 2026: Neuer Schwellenwert 20 MA, 20 %-Regel, digitale Betreuung erlaubt. Alle Änderungen + Checkliste. Jetzt lesen →

09.04.2026
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Psychische Gefährdungsbeurteilung 2026 – Verschärfte Kontrollen, digitale Tools und was Arbeitgeber jetzt tun müssen
Arbeitsschutz

Psychische Gefährdungsbeurteilung 2026 – Verschärfte Kontrollen, digitale Tools und was Arbeitgeber jetzt tun müssen

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Gesetzliche Pflicht, Methoden, häufige Fehler und digitale Tools. Laut DEKRA führen nur 28 % der befragten Betriebe sie durch.

09.04.2026
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Hitzeschutz am Arbeitsplatz 2026 – Rechtslage und Pflichten für Arbeitgeber
Arbeitssicherheit

Hitzeschutz am Arbeitsplatz 2026 – Rechtslage und Pflichten für Arbeitgeber

Hitzeschutz am Arbeitsplatz: Aktuelle Regelungen 2026, Arbeitgeberpflichten nach ASR A3.5 und praktische Maßnahmen bei Hitze. Leitfaden lesen →

09.04.2026
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Digitale Arbeitsmedizin 2026 – Der umfassende Leitfaden für Arbeitgeber
Arbeitsmedizin

Digitale Arbeitsmedizin 2026 – Der umfassende Leitfaden für Arbeitgeber

Digitale Arbeitsmedizin 2026: Telemedizin, digitale Vorsorge, DGUV V2 digital – vollständiger Leitfaden für Arbeitgeber und HR-Verantwortliche.

09.04.2026
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Betriebsarzt ab wie vielen Mitarbeitern? Die genaue Antwort für Ihr Unternehmen
Arbeitsmedizin

Betriebsarzt ab wie vielen Mitarbeitern? Die genaue Antwort für Ihr Unternehmen

Betriebsarztpflicht ab 1 Mitarbeiter? Wir erklären ASiG, DGUV 2026 & Betreuungsmodelle. Unternehmermodell, Kosten & Telemedizin. Jetzt informieren!

09.04.2026
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Wearables & IoT im Arbeitsschutz – Echtzeitdaten für mehr Sicherheit
Arbeitsschutz

Wearables & IoT im Arbeitsschutz – Echtzeitdaten für mehr Sicherheit

Wearables und IoT im Arbeitsschutz: Sensoren für Lärm, Hitze & Ergonomie in Echtzeit. Chancen, Datenschutz und Einsatzszenarien für Unternehmen.

09.04.2026
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Betriebsarzt Pflicht: Ab wann, für wen – und was bei Verstoß droht
Recht & Compliance

Betriebsarzt Pflicht: Ab wann, für wen – und was bei Verstoß droht

Betriebsarzt-Pflicht ab dem 1. Mitarbeiter (ASiG § 2): Wer muss, was passiert bei Verstoß, welche Kosten entstehen. Alle Fakten für Arbeitgeber.

01.04.2026
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AMR 3.4: Telemedizinische Vorsorge ist jetzt Realität
Arbeitsmedizin

AMR 3.4: Telemedizinische Vorsorge ist jetzt Realität

AMR 3.4 erlaubt telemedizinische Vorsorge seit Januar 2026. Was Arbeitgeber wissen müssen: Voraussetzungen, Grenzen und Umsetzung im Betrieb.

01.04.2026
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Burn-on im Arbeitsalltag: Wenn ständige Anspannung zur Normalität wird
Arbeitspsychologie

Burn-on im Arbeitsalltag: Wenn ständige Anspannung zur Normalität wird

Burn-on erkennen und handeln: Symptome, Abgrenzung zu Burnout und was Arbeitgeber für die psychische Gesundheit ihrer Teams tun können.

08.04.2025
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Neue DGUV-Empfehlungen
Arbeitsmedizin

Neue DGUV-Empfehlungen

DGUV-Empfehlungen ersetzen die alten G-Grundsätze: Was sich ändert, welche Untersuchungen betroffen sind und wie Sie compliant bleiben. Überblick →

08.04.2025
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Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tropenaufenthalten – DGUV-Empfehlung (ehemals G 35)
Arbeitsmedizin

Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tropenaufenthalten – DGUV-Empfehlung (ehemals G 35)

Tropenmedizinische Vorsorge nach DGUV-Empfehlung (ehemals G 35): Pflichtvorsorge, Impfungen, Reiseapotheke und Dokumentation für Auslandsentsendungen. Leitfaden lesen →

08.04.2025
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Neuer Mutterschutz bei Fehlgeburten – Was sich ab Juni 2025 ändert
Arbeitsrecht

Neuer Mutterschutz bei Fehlgeburten – Was sich ab Juni 2025 ändert

Gestaffelter Mutterschutz bei Fehlgeburten gilt seit Juni 2025: Anspruch ab der 13. SSW, Schutzfristen und Arbeitgeberpflichten im Überblick.

08.04.2025
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Lärmschutz auf der Baustelle – Pflichten, Maßnahmen und Vorsorge
Arbeitssicherheit

Lärmschutz auf der Baustelle – Pflichten, Maßnahmen und Vorsorge

Lärmschutz auf Baustellen: Grenzwerte nach LärmVibrationsArbSchV, Gehörschutzpflicht, Messungen und arbeitsmedizinische Vorsorge im Überblick.

01.04.2025
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Führungskräfte-Check: Prävention & Executive Health
Arbeitsmedizin

Führungskräfte-Check: Prävention & Executive Health

Executive Health Check für Führungskräfte: EKG, Labor, Burnout-Screening und individuelle Beratung. Investieren Sie in die Gesundheit Ihres Managements.

01.04.2025
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