
Arbeitsmedizin · Standort Münster
Von Hiltrup bis Greven, von Telgte bis Coesfeld: CompDocs betreut Münsteraner Arbeitgeber vor Ort und digital – nach DGUV V2, ArbMedVV und AMR 3.4.
Einblicke in unsere Arbeit vor Ort.



Branchen in Münster
CompDocs betreut Unternehmen aus allen Leitbranchen der Region – von der Universität bis zum Landmaschinenwerk.
Forschungseinrichtungen. DGUV-V2-Grundbetreuung, G37 Bildschirm, G42 biologische Arbeitsstoffe, Laborvorsorge und psychische GBU.
Landwirtschaftliche Betriebe und Lebensmittelverarbeitung. G42 biologische Arbeitsstoffe, Hautschutz, G46 Muskel-Skelett.
Logistikdienstleister und Handelsunternehmen im Münsterland. G46 Muskel-Skelett, G25 Fahrereignung, betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2.
IT-Unternehmen, Versicherungen und Finanzdienstleister in Münster. G37 Bildschirm, Ergonomie, psychische Gefährdungsbeurteilung und Telemedizin nach AMR 3.4.
Betriebsärztliche Betreuung für die gesamte Region – Präsenztermine am Standort, Telemedizin nach AMR 3.4.
Kostenlose Ersteinschätzung – Rückmeldung binnen 24 Stunden.
Angebot anfordernCase Study
Ein Medizintechnik-Unternehmen im Münsteraner Wissenschaftspark mit Lager- und Laborbetrieb hatte bisher keine strukturierte arbeitsmedizinische Betreuung – 28 ausstehende Pflichtvorsorgen (G 42 biologische Arbeitsstoffe, G 37 Bildschirm, G 24 Hautschutz), kein ASA-Protokoll. CompDocs übernahm innerhalb einer Woche: digitale Vorsorgekartei, priorisierte Vorsorgen vor Ort an 3 Terminen, Begehung von Labor und Lager. Nach 4 Wochen waren alle 120 Mitarbeitenden erfasst, die GBU erstellt und der erste ASA durchgeführt.
Häufige Fragen
Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen. Bei dringendem Bedarf starten wir in 5 Arbeitstagen. Die digitale Vorsorgekartei wird sofort eingerichtet.
Ja. Unsere Betriebsärzte kommen direkt in Ihr Unternehmen in Münster und dem Münsterland – von Greven bis Warendorf, von Coesfeld bis Ahlen. Ergänzend bieten wir telemedizinische Beratung nach AMR 3.4 an.
Ja. Wir unterstützen bei der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG – einschließlich der psychischen Belastung. Das Ergebnis fließt direkt in die Vorsorgeplanung ein.
Alle Vorsorgen, Begehungen und ASA-Sitzungen werden in unserer digitalen Vorsorgekartei dokumentiert. Sie erhalten jederzeit Zugriff auf Fristenübersichten und Audit-Exporte.
Ja, reibungslos. Wir übernehmen die bestehende Vorsorgekartei, identifizieren Lücken und erstellen einen Maßnahmenplan. Der Wechsel erfolgt ohne Unterbrechung.
Bestandsanalyse, Lücken-Check und Pauschalangebot für Münster und das Münsterland – in einem Gespräch.
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