Betriebsarzt Wiesbaden – Arbeitsmedizin für Unternehmen in Wiesbaden und der Region

Arbeitsmedizin · Standort Wiesbaden

Betriebsarzt Wiesbaden – Arbeitsmedizin für Behörden, Pharma & Finanzdienstleister

Von Mainz bis Rüsselsheim, von Bad Schwalbach bis Höchst: CompDocs betreut Wiesbadener Arbeitgeber vor Ort und digital – nach DGUV V2, ArbMedVV und AMR 3.4.

Kostenfreie Ersteinschätzung Alle Leistungen

✓ DGUV V2-konform · Grund- & betriebsspezifische Betreuung

✓ Vor Ort im 45-Min-Radius Wiesbaden

✓ Digital nach AMR 3.4 (Telemedizin)

Branchen in Wiesbaden

Arbeitsmedizin für die Landeshauptstadt Hessen

CompDocs betreut Unternehmen aus allen Leitbranchen der Rhein-Main-Region – von Landesbehörden bis zu internationalen Finanzdienstleistern.

Behörden & öffentlicher Dienst

Hessische Landesbehörden, Ministerien und Verwaltungseinrichtungen. DGUV-V2-Grundbetreuung Gruppe III, G37 Bildschirm, Ergonomie und psychische Gefährdungsbeurteilung.

Finanz- & Versicherungsbranche

Rückversicherer, Banken und Finanzdienstleister in Wiesbaden. Ergonomie, psychische GBU, BEM-Beratung und betriebliche Gesundheitsförderung.

Pharma & Chemie (Höchst)

Industriepark Höchst und Pharmaunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. G40 Gefahrstoffe, G42 biologische Arbeitsstoffe, Laborvorsorge nach ArbMedVV.

Automotive (Rüsselsheim)

Automotive und Zulieferbetriebe. G20 Lärm, G46 Muskel-Skelett, G25 Fahrtauglichkeit und betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2.

Vor Ort in Wiesbaden und der Rhein-Main-Region – in 45 Minuten beim Kunden

Betriebsärztliche Betreuung für die gesamte Region – Präsenztermine am Standort, Telemedizin nach AMR 3.4.

Wiesbaden-InnenstadtMainzRüsselsheimBieberichDelkenheimIngelheimBad SchwalbachIdstein

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Case Study

Landesbehörde Wiesbaden: 420 MA in 10 Wochen vollständig DGUV-V2-betreut

Eine hessische Landesbehörde in Wiesbaden mit Büro- und Außendienstpersonal hatte nach Vertragsende des bisherigen Dienstleisters keinen Betriebsarzt mehr – 70 überfällige G 37-Vorsorgen, keine dokumentierte Begehung der 8 Liegenschaften. CompDocs übernahm innerhalb einer Woche: digitale Vorsorgekartei, priorisierte Pflichtvorsorgen, systematische Begehung aller Standorte. Nach 10 Wochen waren alle 420 Beschäftigten erfasst, die psychische GBU durchgeführt und die DGUV-V2-Dokumentation auditfest.

Häufige Fragen

FAQ – Arbeitsmedizin Wiesbaden

Wie schnell kann CompDocs in Wiesbaden starten?

Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen. Bei dringendem Bedarf starten wir in 5 Arbeitstagen. Die digitale Vorsorgekartei wird sofort eingerichtet.

Sind die Betriebsärzte in Wiesbaden vor Ort?

Ja. Unsere Betriebsärzte kommen direkt in Ihr Unternehmen in Wiesbaden und dem Rhein-Main-Gebiet – von Mainz-Kastel bis Rüsselsheim, von Taunusstein bis Bad Schwalbach. Ergänzend bieten wir telemedizinische Beratung nach AMR 3.4 an.

Übernehmen Sie auch die Gefährdungsbeurteilung?

Ja. Wir unterstützen bei der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG – einschließlich der psychischen Belastung. Das Ergebnis fließt direkt in die Vorsorgeplanung ein.

Wie funktioniert die Dokumentation?

Alle Vorsorgen, Begehungen und ASA-Sitzungen werden in unserer digitalen Vorsorgekartei dokumentiert. Sie erhalten jederzeit Zugriff auf Fristenübersichten und Audit-Exporte.

Kann CompDocs unseren bisherigen Betriebsarzt ablösen?

Ja, reibungslos. Wir übernehmen die bestehende Vorsorgekartei, identifizieren Lücken und erstellen einen Maßnahmenplan. Der Wechsel erfolgt ohne Unterbrechung.