- DGUV V2-konform: Grundbetreuung und betriebsspezifischer Teil sauber getrennt
- Vor Ort in Bielefeld und in Ostwestfalen-Lippe
- Digital nach AMR 3.4: Folgevorsorgen per Video nach ärztlicher Prüfung
- Schichtgerecht: Vorsorgetermine passend zu Früh-, Spät- und Nachtschicht
Industrie in Ostwestfalen: was Bielefelder Betriebe arbeitsmedizinisch brauchen
Bielefeld ist das wirtschaftliche Zentrum von Ostwestfalen-Lippe. Die Region gehört zu den industriell stärksten in Deutschland. In der Stadt sitzen Lebensmittelhersteller wie Dr. Oetker, Hersteller von Fenstern und Fassaden sowie viele mittelständische Maschinenbauer und Zulieferer. Dazu kommen die Universität, die Hochschulen und mit Bethel und den Kliniken ein großer Gesundheits- und Sozialsektor. Für die Arbeitsmedizin heißt das: Ein Betriebsarzt in Bielefeld muss Produktionshallen ebenso kennen wie Stationen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Die Vorsorge richtet sich dabei immer nach der konkreten Tätigkeit. Grundlage ist die Gefährdungsbeurteilung, die wir mit Ihnen prüfen und bei Bedarf ergänzen.
In der Lebensmittelproduktion sind die Hände oft lange feucht oder stecken in Handschuhen. Ab bestimmten Zeitanteilen ist dann eine Vorsorge bei Feuchtarbeit und Hautgefährdung (ehem. G24) anzubieten oder verpflichtend. Wo Mehlstaub entsteht, kommt eine Vorsorge zu Atemwegserkrankungen in Frage (ehem. G23). In Tiefkühlbereichen ist die Kältebelastung zu prüfen (ehem. G21). Zuständig ist hier die BGN.
Im Metall- und Maschinenbau sind die klassischen Themen Lärm (ehem. G20), Schweißrauch (ehem. G39), Kühlschmierstoffe auf der Haut (ehem. G24) und Heben und Tragen (ehem. G46). Diese Betriebe sind überwiegend bei der BG Holz und Metall versichert, Elektrotechnik bei der BG ETEM. In Kliniken, Pflege und Eingliederungshilfe geht es um Infektionsgefährdung (ehem. G42), Hautschutz und Nachtdienste. Dort ist meist die BGW zuständig.
Leistungen für Arbeitgeber in Bielefeld
Viele Betriebe in Bielefeld haben Produktion, Lager und Verwaltung auf einem Gelände. Wir bewerten diese Bereiche getrennt. So bekommt jede Person die Vorsorge, die zu ihrer Tätigkeit passt, und keine Termine, die sie nicht braucht.
Betreuung nach DGUV Vorschrift 2
- Grundbetreuung mit Berechnung der Einsatzzeiten
- Begehungen von Produktion, Lager, Kühlbereichen und Büros
- Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss
- Beratung zur Gefährdungsbeurteilung, auch zu psychischer Belastung und Schichtarbeit
Vorsorge für Produktion und Lebensmittel
- Feuchtarbeit und Hautgefährdung (ehem. G24)
- Lärm (ehem. G20) und Schweißrauch (ehem. G39)
- Mehlstaub und Atemwege (ehem. G23), Atemschutz (ehem. G26)
- Muskel-Skelett-Belastungen (ehem. G46)
Vorsorge für Gesundheitswesen und Verwaltung
- Infektionsgefährdung (ehem. G42) mit Impfangebot
- Bildschirmarbeit (ehem. G37)
- Mutterschutz und Betriebliches Eingliederungsmanagement
Organisation und Dokumentation
- Fester Ansprechpartner für Terminplanung und Rückfragen
- Fristenübersicht und Erinnerung an fällige Vorsorgen
- Mitteilungen an den Arbeitgeber nach § 6 ArbMedVV, ohne Befunde
Vorsorgen im Betrieb planen wir so, dass Linien weiterlaufen können. Hörtests, Hautsprechstunden und Impfaktionen lassen sich gut auf einen Tag legen. Alle Ergebnisse stehen danach in der digitalen Vorsorgekartei, mit Erinnerung an fällige Termine.
FAQ – Arbeitsmedizin Bielefeld
Wie schnell kann CompDocs in Bielefeld starten?
Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss. Vorher sprechen wir über Beschäftigtenzahl, Tätigkeiten und den Stand Ihrer Vorsorgekartei. Ein Angebot erhalten Sie über unser Anfrageformular.
Geht arbeitsmedizinische Vorsorge auch per Video?
Teilweise. Nach AMR 3.4 findet die Erstvorsorge in Präsenz statt. Folgevorsorgen können nach ärztlicher Prüfung per Video erfolgen, sofern keine Untersuchung vor Ort nötig ist. Für einen Hörtest bei Lärm kommen wir in den Betrieb.
Was gilt für Beschäftigte im Tiefkühllager?
Das hängt von Temperatur und Aufenthaltsdauer ab. Wir bewerten die Kältebelastung in der Gefährdungsbeurteilung, beraten zu Aufwärmpausen und Schutzkleidung und bieten die passende Vorsorge an.
Betreuen Sie auch Betriebe im Umland?
Ja, in ganz Ostwestfalen-Lippe, etwa in Gütersloh, Herford oder Bad Salzuflen. Weitere Regionen finden Sie unter Standorte.
30 Minuten Erstgespräch – kostenfrei & unverbindlich.
Wir klären Ihren Betreuungsbedarf und schicken Ihnen ein Pauschalangebot für Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe.
