Betriebsarzt Borkum – Arbeitsmedizin für Tourismus, Reha-Kliniken & Fährbetrieb

• DGUV V2-konform: Einsatzzeiten passend zu Betriebsart und Beschäftigtenzahl
• Vor Ort auf Borkum mit gebündelten Präsenztagen, abgestimmt auf Fähre und Saison
• Digital nach AMR 3.4: Folgevorsorgen per Video, wenn ärztlich vertretbar
• Saisonkräfte vor dem ersten Arbeitstag versorgt

Wirtschaft auf Borkum und was sie für die Arbeitsmedizin bedeutet

Borkum ist die größte und westlichste der Ostfriesischen Inseln und gehört zum Landkreis Leer. Die Insel lebt vom Gast. Hotels, Pensionen, Ferienwohnungen und Gastronomie stellen die meisten Arbeitsplätze. Dazu kommen Kliniken für Rehabilitation und Vorsorge, der Fähr- und Hafenbetrieb, die kommunalen Betriebe und ein Handwerk aus vielen kleinen Firmen. Zwischen Frühjahr und Herbst steigt der Personalbedarf stark. Im Winter arbeiten viele Häuser nur mit der Stammbelegschaft.

In Küche, Spülbereich und Housekeeping geht es vor allem um Feuchtarbeit und Hautschutz (ehem. G24) sowie um Heben und Tragen (ehem. G46). Wer regelmäßig mehr als vier Stunden am Tag Feuchtarbeit leistet, braucht eine Pflichtvorsorge. Ab zwei Stunden muss der Arbeitgeber sie anbieten. In Reha-Kliniken und Pflege kommen Infektionsgefährdung (ehem. G42), Impfangebote und Schichtarbeit hinzu. Strandaufsicht, Grünpflege und Bauhof arbeiten viel im Freien. Für sie ist eine Angebotsvorsorge wegen natürlicher UV-Strahlung vorgesehen, wenn die Belastung täglich eine Stunde oder mehr erreicht.

Im Hafen und auf den Schiffen spielen Lärm (ehem. G20) im Maschinenraum und körperliche Belastung beim Be- und Entladen eine Rolle. Zuständig sind meist die BGN für Hotellerie und Gastronomie, die BGW für Kliniken und Pflege, die BG Verkehr für Schifffahrt und Hafen sowie BG BAU und BG ETEM für das Handwerk. Gemeindliche Einrichtungen sind beim kommunalen Unfallversicherungsträger versichert. Weil viele Betriebe klein sind, lohnt sich eine Betreuung, die Termine bündelt und Wege spart.

Leistungen für Arbeitgeber auf Borkum

Betriebsärztliche Betreuung nach DGUV V2

• Grundbetreuung mit Begehung, Beratung und Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss
• Betriebsspezifische Betreuung, etwa vor Saisonbeginn oder bei neuen Abläufen
• Modelle für Kleinbetriebe mit wenigen Beschäftigten, mehr dazu unter Grundbetreuung

Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV

• Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge für Hotellerie, Gastronomie und Pflege
• Feuchtarbeit (ehem. G24) und Lärm (ehem. G20) für Küche, Werkstatt und Maschinenraum
• Infektionsgefährdung (ehem. G42) mit Impfberatung, zum Beispiel zu Hepatitis B
• Bildschirmarbeit (ehem. G37) für Rezeption, Verwaltung und Kurbetrieb

Eignung, Beratung und Organisation

• Eignungsuntersuchungen, etwa für Fahrtätigkeiten (ehem. G25), nur mit eigener Rechtsgrundlage und getrennt von der Vorsorge dokumentiert
• Mitarbeit an der Gefährdungsbeurteilung, auch zur psychischen Belastung in der Hochsaison
• Betriebliches Eingliederungsmanagement und Beratung zum Mutterschutz
• Digitale Vorsorgekartei mit Fristen, damit kein Termin in der Saison untergeht

FAQ – Arbeitsmedizin Borkum

Wie schnell kann CompDocs auf Borkum starten?

Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss. Den ersten Präsenztag legen wir so, dass er zu den Fährzeiten und zu Ihrem Saisonkalender passt.

Müssen meine Beschäftigten für jede Vorsorge aufs Festland?

Nein. Die AMR 3.4 lässt telemedizinische Vorsorge unter festen Bedingungen zu. Die Erstvorsorge findet in Präsenz statt. Folgevorsorgen können nach ärztlicher Prüfung per Video laufen, wenn keine körperliche Untersuchung nötig ist. Präsenztermine bündeln wir auf der Insel.

Was gilt für Saisonkräfte?

Für sie gelten dieselben Vorsorgeanlässe wie für die Stammbelegschaft. Pflichtvorsorge muss vor Aufnahme der Tätigkeit stattfinden. Wir empfehlen deshalb Sammeltermine im Frühjahr. Bei Jugendlichen unter 18 Jahren brauchen Sie zusätzlich die Bescheinigung über die Erstuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz.

Wer untersucht auf Seediensttauglichkeit?

Diese Untersuchung dürfen nur Ärztinnen und Ärzte vornehmen, die der Seeärztliche Dienst der BG Verkehr zugelassen hat. Sie klärt die Eignung und ersetzt keine Vorsorge nach ArbMedVV. Wir zeigen Ihnen, welche Vorsorge für Ihr Hafen- und Werkstattpersonal zusätzlich nötig ist. Einen Überblick über weitere Regionen finden Sie unter Standorte.