Betriebsarzt Freiburg im Breisgau – Arbeitsmedizin für Klinik, Solar & Chemie

• DGUV V2-konform: Einsatzzeiten für Labor, Klinik und Produktion berechnet
• Vor Ort in Freiburg, im Breisgau und am Kaiserstuhl
• Digital nach AMR 3.4 für Forschung und Verwaltung
• Gefahrstoffe aus Chemie und Photovoltaik im Blick

Klinik, Solarforschung und Chemie: Arbeitsmedizin im Breisgau

Freiburg ist Universitätsstadt und Gesundheitsstandort. Das Universitätsklinikum gehört zu den größten Arbeitgebern in Südbaden. Bekannt ist die Stadt auch für Solarforschung, etwa durch ein großes Fraunhofer-Institut, und für viele Firmen aus Umwelt- und Energietechnik. Im Industriegebiet Nord und im Umland arbeiten Chemie- und Pharmabetriebe, Mess- und Sensortechnik sowie Maschinenbau. Am Kaiserstuhl und im Markgräflerland kommen Weinbau und Tourismus hinzu.

In Klinik und Pflege sind Infektionsgefährdung (ehem. G42), Feuchtarbeit und Nachtdienst die zentralen Themen. Universität und Universitätsklinikum sind bei der Unfallkasse Baden-Württemberg versichert, private Praxen und Pflegedienste bei der BGW. In Laboren der Solarforschung werden Säuren und Fluorverbindungen eingesetzt. Für Fluorwasserstoff und anorganische Fluorverbindungen kann nach ArbMedVV Pflichtvorsorge bestehen, wenn der Arbeitsplatzgrenzwert nicht eingehalten wird oder Hautkontakt möglich ist.

Chemie und Pharma gehören meist zur BG RCI, Elektro- und Sensortechnik zur BG ETEM, Büro und Software zur VBG. Typische Anlässe sind dort Hautgefährdung (ehem. G24), Atemschutz (ehem. G26), krebserzeugende Gefahrstoffe (ehem. G40) und Bildschirmarbeit (ehem. G37). Hotels und Gaststätten im Schwarzwald sind bei der BGN versichert, Weingüter bei der SVLFG.

Leistungen für Arbeitgeber in Freiburg

Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2

• Berechnung der Einsatzzeiten nach Betreuungsgruppe und Zahl der Beschäftigten
• Schriftliche Bestellung des Betriebsarztes nach ASiG
• Begehungen und Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss
• Mitwirkung an der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, auch zur psychischen Belastung

Chemie, Pharma und Forschung

• Hautgefährdung (ehem. G24) und Atemschutz (ehem. G26)
• Vorsorge bei krebserzeugenden Gefahrstoffen (ehem. G40)
• Beratung zu Fluorverbindungen und Säuren im Labor
• Vorsorge nach Biostoffverordnung für Forschungslabore

Klinik, Praxis und Pflege

• Infektionsgefährdung (ehem. G42) mit Impfberatung, etwa zu Hepatitis B
• Beratung zu Nacht- und Schichtdienst
• Betriebliches Eingliederungsmanagement

Büro, Tourismus und Weinbau

• Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehem. G37), Folgetermine auch per Video
• Angebotsvorsorge bei intensiver natürlicher UV-Strahlung
• Impfberatung zu FSME für Arbeit im Freien

Eignungsuntersuchungen

• Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehem. G25), etwa für Fahrdienste und Haustechnik
• Arbeiten mit Absturzgefahr (ehem. G41)
• Nur mit eigener Rechtsgrundlage oder vertraglicher Regelung und immer getrennt von der Vorsorge dokumentiert

Dokumentation und Wechsel

• Digitale Vorsorgekartei nach § 3 Abs. 4 ArbMedVV mit Fristenübersicht
• Vorsorgebescheinigungen ohne Befunde, so wie es die ArbMedVV vorsieht
• Übernahme bestehender Unterlagen bei einem Wechsel des Betriebsarztes
• Jährlicher Bericht für Geschäftsführung und Arbeitsschutzausschuss

Was die Grundbetreuung im Einzelnen umfasst, steht auf der Seite Grundbetreuung. Betriebe mit Standorten außerhalb von Freiburg finden weitere Regionen in der Standortübersicht.

FAQ – Arbeitsmedizin Freiburg

Wie schnell kann CompDocs in Freiburg starten?

Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss. Für Labore beginnen wir mit dem Gefahrstoffverzeichnis und den vorhandenen Messungen. Ein unverbindliches Angebot erhalten Sie über unser Anfrageformular.

Sind Vorsorgen in Freiburg auch per Video möglich?

Ja, mit Einschränkungen. Die AMR 3.4 verlangt, dass die Erstvorsorge in Präsenz stattfindet. Folgevorsorgen dürfen per Video laufen, wenn der Betriebsarzt den Einzelfall geprüft hat und keine körperliche Untersuchung erforderlich ist. Für Forschungsteams mit vielen Bildschirmarbeitsplätzen verkürzt das die Wartezeit.

Wann ist Feuchtarbeit im Labor vorsorgepflichtig?

Wer regelmäßig mehr als zwei Stunden am Tag feucht arbeitet oder flüssigkeitsdichte Handschuhe trägt, muss eine Angebotsvorsorge erhalten. Ab vier Stunden am Tag ist sie Pflicht. Wir beraten zusätzlich zu Hautschutzplan und Handschuhwahl.

Wer ist in Freiburg die Aufsichtsbehörde?

Die Gewerbeaufsicht der Stadt Freiburg ist für den staatlichen Arbeitsschutz zuständig. Für einzelne Bereiche wie Strahlenschutz und Mutterschutz ist das Regierungspräsidium Freiburg zuständig. Die Berufsgenossenschaften prüfen zusätzlich ihre Mitgliedsbetriebe.