Betriebsarzt Gießen – Arbeitsmedizin für Kliniken, Logistik & Hochschulen

• DGUV V2-konform: Einsatzzeiten nachvollziehbar berechnet
• Vor Ort in Gießen, Wetzlar, Lich und im Landkreis Gießen
• Digital nach AMR 3.4 für geeignete Folgevorsorgen

Gießen: Hochschulstadt mit Klinik, Handel und Logistik

Gießen ist eine der wichtigsten Hochschulstädte Hessens. Die Justus-Liebig-Universität, die Technische Hochschule Mittelhessen und das Universitätsklinikum prägen den Arbeitsmarkt. Daneben ist die Stadt ein Einkaufs- und Verwaltungszentrum für Mittelhessen. Die Lage an mehreren Autobahnen hat Lager und Speditionen angezogen. Im Umland, besonders in Wetzlar, kommen Optik, Feinmechanik und Metallverarbeitung hinzu.

In Klinik und Pflege steht die Vorsorge bei Biostoffen (ehem. G42) an erster Stelle, oft mit Impfangebot gegen Hepatitis B. Wer regelmäßig vier Stunden oder mehr am Tag Feuchtarbeit leistet, braucht eine Pflichtvorsorge Hautgefährdung (ehem. G24). In Laboren der Hochschulen ergeben sich Vorsorgen aus Biostoffen und Gefahrstoffen. In Lagern und bei Paketdiensten geht es um Lasten (ehem. G46) und Lärm (ehem. G20). Die Eignung von Staplerfahrern (ehem. G25) prüfen wir in einer eigenen Untersuchung, getrennt von der Vorsorge.

Die gesetzliche Unfallversicherung liegt je nach Branche bei der BGW für private Pflege und Praxen, bei der BGHW für Handel und Lager, bei der BG Verkehr für Speditionen und bei der BGHM für Metallbetriebe. Hochschulen und kommunale Arbeitgeber sind bei der Unfallkasse Hessen versichert.

Leistungen für Arbeitgeber in Gießen

Wir starten mit der Grundbetreuung nach DGUV V2 und ergänzen, was Ihre Tätigkeiten verlangen. Wir unterscheiden dabei klar zwischen Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge. Pflichtvorsorge muss vor Beginn der Tätigkeit stattfinden, Angebotsvorsorge bieten Sie schriftlich an. Wunschvorsorge können Beschäftigte selbst verlangen. Der Arbeitgeber erhält nur eine Bescheinigung über die Teilnahme, keine Befunde. Das schafft Vertrauen bei Ihren Beschäftigten.

Grundbetreuung

• Bestellung, Einsatzzeitberechnung und Begehungen
• Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss
• Gefährdungsbeurteilung, auch zu psychischer Belastung

Pflege, Praxen und Gesundheitsdienste

• Pflichtvorsorge bei Biostoffen (ehem. G42) mit Impfberatung
• Vorsorge Hautgefährdung (ehem. G24) und Hautschutzplan
• Beratung zu Nachtdiensten und Mutterschutz

Handel, Lager und Logistik

• Vorsorge Muskel-Skelett-Belastung (ehem. G46) und Lärm (ehem. G20)
• Eignungsuntersuchung für Stapler und Lkw (ehem. G25)
• Unterstützung bei vielen Aushilfen und Saisonkräften

Hochschulnahe Firmen, Verwaltung und Büro

• Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehem. G37)
• Labor-Vorsorge bei Gefahr- und Biostoffen
• Folgevorsorgen per Video nach AMR 3.4

Organisation und Dokumentation

• Digitale Vorsorgekartei mit Fristenübersicht
• Getrennte Bescheinigungen für Vorsorge und Eignung
• Übernahme der Unterlagen bei einem Wechsel des Betriebsarztes

In Gießen haben viele Betriebe einen hohen Anteil an Teilzeitkräften und Studierenden. Auch sie zählen bei der Einsatzzeit mit, anteilig nach ihrer Arbeitszeit. Wir rechnen das für Sie sauber aus. Wenn Sie den Umfang für Ihren Betrieb kennen möchten, fordern Sie ein Angebot an. Sie bekommen eine nachvollziehbare Aufstellung.

FAQ – Arbeitsmedizin Gießen

Ab wann kann CompDocs in Gießen betreuen?

Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss. Bis dahin richten wir die Vorsorgekartei ein und übernehmen die Fristen Ihres bisherigen Betriebsarztes.

Wie funktioniert Vorsorge per Video?

Die AMR 3.4 lässt telemedizinische Vorsorge zu. Die Erstvorsorge findet in Präsenz statt. Ob eine Folgevorsorge per Video möglich ist, entscheidet die Ärztin oder der Arzt nach Prüfung im Einzelfall.

Wir betreiben einen ambulanten Pflegedienst. Welche Vorsorgen brauchen unsere Beschäftigten?

In der Regel eine Pflichtvorsorge wegen Biostoffen, da die Pflegekräfte direkten Kontakt zu Patientinnen und Patienten haben. Dazu kommt bei Feuchtarbeit die Vorsorge Hautgefährdung. Wer mit dem Auto zu Einsätzen fährt, braucht dafür keine Eignungsuntersuchung nach ehem. G25, solange die Gefährdungsbeurteilung das nicht vorsieht.

Betreuen Sie auch Wetzlar und Marburg?

Ja, wir betreuen Betriebe in ganz Mittelhessen. Einen Überblick gibt die Seite Standorte.