Betriebsarzt Kassel – Arbeitsmedizin für Automotive, Bahntechnik & Kliniken

• DGUV V2-konform: Einsatzzeiten sauber berechnet und dokumentiert
• Vor Ort in Kassel, Baunatal, Lohfelden und Nordhessen
• Digital nach AMR 3.4 für geeignete Folgevorsorgen
• Eine Vorsorgekartei für alle Standorte und Fristen

Fahrzeugbau, Schiene und Klinik: was Kassel arbeitsmedizinisch ausmacht

Kassel ist ein Industriestandort mit langer Tradition im Fahrzeugbau. Das Volkswagen-Werk in Baunatal fertigt Komponenten für Antriebe und Elektromobilität, in der Stadt selbst werden Schienenfahrzeuge gebaut. Rund um diese Werke arbeiten viele Zulieferer, Metallbetriebe und Logistiker. Dazu kommen Energieversorger, das Klinikum, die Universität und eine wachsende Zahl an IT-Firmen.

In Fertigung und Montage geht es vor allem um Lärm (ehem. G20), Hand-Arm-Vibrationen und Belastungen des Muskel-Skelett-Systems (ehem. G46) sowie um Schweißrauche (ehem. G39). Wer Kühlschmierstoffe oder Lösemittel verwendet, braucht je nach Dauer der Feuchtarbeit eine Angebots- oder Pflichtvorsorge Hautgefährdung (ehem. G24). Bei Arbeiten an Hochvoltsystemen prüfen wir, welche Qualifikation und welche ärztliche Beratung die Gefährdungsbeurteilung verlangt. Die Eignung für Staplerfahrer und Kranführer (ehem. G25) ist eine eigene Untersuchung und läuft getrennt von der Vorsorge.

Zuständig sind in Kassel meist die BGHM für Metall und Fahrzeugbau, die BG ETEM für Energie und Elektrotechnik, die BGW für Kliniken und Pflege und die VBG für Büros und IT. Öffentliche Arbeitgeber sind bei der Unfallkasse Hessen versichert. Die Aufsicht liegt beim Regierungspräsidium Kassel.

Leistungen für Arbeitgeber in Kassel

Unsere Betreuung startet mit der Grundbetreuung nach DGUV V2 und wird um die Module ergänzt, die Ihr Betrieb tatsächlich braucht. Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge halten wir dabei auseinander. Pflichtvorsorge muss vor Aufnahme der Tätigkeit stattfinden, Angebotsvorsorge müssen Sie aktiv anbieten. Wunschvorsorge steht allen Beschäftigten zu, wenn ein Zusammenhang mit der Arbeit möglich ist. Wir zeigen Ihnen, welche Form für welche Tätigkeit in Ihrem Betrieb gilt.

Grundbetreuung

• Bestellung des Betriebsarztes und Berechnung der Einsatzzeiten
• Betriebsbegehungen und Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss
• Mitwirkung an der Gefährdungsbeurteilung, auch zu psychischer Belastung

Fertigung, Zulieferer und Schienenfahrzeugbau

• Vorsorge Lärm (ehem. G20), Vibrationen, Schweißrauche (ehem. G39)
• Hautschutzberatung bei Kühlschmierstoffen und Feuchtarbeit (ehem. G24)
• Eignungsuntersuchungen für Fahr- und Steuertätigkeiten (ehem. G25), klar getrennt von der Vorsorge

Klinik, Pflege und Labor

• Pflichtvorsorge bei Biostoffen (ehem. G42) mit Impfberatung
• Beratung zu Nacht- und Schichtarbeit
• Mutterschutz und Wiedereingliederung (BEM)

Energie, Verwaltung und IT

• Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehem. G37) mit Sehtest
• Ergonomie im Büro und im Homeoffice
• Folgevorsorgen per Video nach AMR 3.4, wo ärztlich vertretbar

Organisation und Dokumentation

• Digitale Vorsorgekartei mit Erinnerung an fällige Termine
• Vorsorgebescheinigungen für Beschäftigte und Arbeitgeber getrennt nach ArbMedVV
• Berichte für Audits nach ISO 45001 und für Kundenaudits in der Automobilindustrie

Viele Kasseler Zulieferer arbeiten im Zwei- oder Dreischichtbetrieb. Wir planen Vorsorgetermine deshalb so, dass Linien weiterlaufen. Wenn Sie wissen möchten, wie viele Stunden Betreuung Ihr Betrieb braucht, fordern Sie ein Angebot an. Wir rechnen Ihre Einsatzzeit dann konkret durch.

FAQ – Arbeitsmedizin Kassel

Wie schnell kann CompDocs in Kassel starten?

Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss. In dieser Zeit legen wir die Vorsorgekartei an, prüfen vorhandene Unterlagen und planen die erste Begehung.

Dürfen Vorsorgen per Video stattfinden?

Ja, in Grenzen. Die AMR 3.4 lässt Telemedizin zu, wenn die Ärztin oder der Arzt das im Einzelfall für geeignet hält. Die erste Vorsorge findet in Präsenz statt. Folgevorsorgen können nach ärztlicher Prüfung per Video laufen, etwa bei Bildschirmarbeit.

Wir sind Zulieferer in Baunatal und haben mehrere Hallen. Wie läuft die Betreuung?

Wir betreuen alle Hallen in einem Vertrag. Begehungen und Vorsorgetermine finden direkt im Werk statt, damit Ihre Schichten nicht lange unterbrochen werden. Die Fristen aller Beschäftigten sehen Sie in einer gemeinsamen Übersicht.

Ist die Staplerfahrer-Untersuchung eine Pflichtvorsorge?

Nein. Die Untersuchung nach dem ehemaligen G25 prüft die Eignung und beruht auf der Gefährdungsbeurteilung oder Vorgaben der BG. Die Vorsorge nach ArbMedVV dient dagegen der Beratung der Beschäftigten. Wir führen beides durch, dokumentieren es aber getrennt. Weitere Regionen finden Sie unter Standorte.