Standort Neubrandenburg · Mecklenburg-Vorpommern

Betriebsarzt Neubrandenburg – Arbeitsmedizin für Gesundheitswesen, Lebensmittel & Handwerk

Von der Oststadt und dem Datzeberg bis Burg Stargard, Neustrelitz und Waren: CompDocs betreut Arbeitgeber in Neubrandenburg vor Ort und digital – nach DGUV V2, ArbMedVV und AMR 3.4.

  • DGUV V2-konform: auch für kleine Betriebe mit wenigen Beschäftigten
  • Vor Ort in Neubrandenburg und in der Mecklenburgischen Seenplatte
  • Digital nach AMR 3.4, damit lange Wege in der Fläche entfallen

Neubrandenburg und die Seenplatte: Versorgungszentrum in der Fläche

Neubrandenburg ist die größte Stadt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte und das Zentrum für Handel, Verwaltung und Gesundheit im Osten Mecklenburgs. Ein großes Klinikum, Pflegeeinrichtungen und Praxen beschäftigen viele Menschen. Dazu kommen die Hochschule, Behörden des Landes und des Kreises, Einzelhandel und Logistik. Im Umland prägen Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung, Bau und Handwerk die Wirtschaft. An der Müritz und den Seen spielt der Tourismus eine große Rolle, mit starkem Sommergeschäft.

Im Gesundheitswesen sind Infektionsgefährdung (ehem. G42), Feuchtarbeit und Hautschutz (ehem. G24) sowie die Belastung beim Bewegen von Patienten (ehem. G46) die häufigsten Vorsorgeanlässe. Nachtdienst und Personalmangel machen die psychische Belastung zu einem Thema für die Gefährdungsbeurteilung. In der Lebensmittelverarbeitung kommen Lärm (ehem. G20), Kälte im Kühl- und Tiefkühlbereich (ehem. G21 bei extremer Kälte) und Feuchtarbeit hinzu. Im Bau- und Ausbaugewerbe sind Lärm, Vibration, Quarzstaub und Atemschutz (ehem. G26) wichtig. Bei Abbruch- und Sanierungsarbeiten in älteren Gebäuden kann auch Asbest eine Rolle spielen.

Zuständig sind je nach Branche die BGW für Kliniken und Pflege, die BGN für Lebensmittel, Gastronomie und Hotellerie, die BG BAU für das Baugewerbe, die BG Handel und Warenlogistik für Handel und Lager sowie die BG Verkehr für Transportunternehmen. Landwirtschaftliche Betriebe sind bei der SVLFG versichert, öffentliche Arbeitgeber bei der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern. Viele Betriebe in der Region sind klein. Für sie ist eine schlanke Betreuung mit klaren Terminen wichtiger als ein dickes Leistungsverzeichnis.

Leistungen für Arbeitgeber in Neubrandenburg

Betreuung nach DGUV Vorschrift 2

  • Bestellung, Begehungen und Beratung, mehr unter Grundbetreuung
  • Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss ab mehr als 20 Beschäftigten
  • Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung, auch zur psychischen Belastung

Vorsorge für Gesundheitswesen und Pflege

  • Infektionsgefährdung (ehem. G42) mit Impfberatung, etwa zu Hepatitis B und Masern
  • Feuchtarbeit und Hautschutz (ehem. G24)
  • Körperliche Belastung (ehem. G46) beim Heben und Lagern

Vorsorge für Lebensmittel, Bau und Handwerk

  • Lärm (ehem. G20) und Hand-Arm-Vibration
  • Atemschutz (ehem. G26) und Tätigkeiten mit Quarzstaub oder Asbest
  • Kältearbeit (ehem. G21) in Kühlhäusern
  • Natürliche UV-Strahlung bei Arbeit im Freien als Angebotsvorsorge

Eignung und Organisation

  • Eignungsuntersuchungen für Fahrtätigkeiten (ehem. G25) nur mit Rechtsgrundlage und getrennt von der Vorsorge
  • Digitale Vorsorgekartei mit Fristenübersicht
  • BEM und Beratung zum Mutterschutz

FAQ – Arbeitsmedizin Neubrandenburg

Wie schnell kann CompDocs in Neubrandenburg starten?

Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss. Zuerst prüfen wir anhand Ihrer Gefährdungsbeurteilung, welche Vorsorgen offen sind. Pflichtvorsorgen planen wir vorrangig ein, Angebotsvorsorgen folgen. Fehlt die Gefährdungsbeurteilung, helfen wir beim Aufbau.

Wie funktioniert Telemedizin nach AMR 3.4?

Die Erstvorsorge findet in Präsenz statt. Folgevorsorgen können nach ärztlicher Prüfung per Video laufen, sofern keine körperliche Untersuchung nötig ist. In einem Flächenkreis wie der Seenplatte spart das Ihren Beschäftigten viel Fahrzeit.

Wir haben nur acht Beschäftigte. Brauchen wir überhaupt einen Betriebsarzt?

Ja. Die Pflicht zur betriebsärztlichen Betreuung gilt ab dem ersten Beschäftigten. Die DGUV Vorschrift 2 sieht für Kleinbetriebe vereinfachte Modelle vor. Je nach Branche und Größe gibt es die Regelbetreuung oder ein Unternehmermodell, bei dem Sie sich selbst schulen lassen und bei Bedarf betriebsärztliche Beratung abrufen. Welches Modell für Sie passt, klären wir im Erstgespräch.

Kommen Sie auch zu Betrieben im Landkreis?

Ja, etwa nach Neustrelitz, Waren, Demmin oder Friedland. Präsenztermine bündeln wir regional, damit sich der Aufwand auch für kleinere Betriebe lohnt. Folgevorsorgen ohne Untersuchungsbedarf können per Video laufen. Weitere Regionen finden Sie unter Standorte.

30 Minuten Erstgespräch – kostenfrei & unverbindlich.

Wir prüfen Ihre betriebsärztliche Betreuung in Neubrandenburg und der Seenplatte und erstellen Ihnen ein festes Angebot.