Betriebsarzt Tübingen – Arbeitsmedizin für Klinik, Biotech & Forschung

• DGUV V2-konform: Betreuung für Labor, Klinik und Büro richtig eingruppiert
• Vor Ort in Tübingen, im Landkreis und im Raum Reutlingen
• Digital nach AMR 3.4 für Forschung und Verwaltung
• Biostoffe und Gefahrstoffe im Labor sicher bewertet

Universitätsstadt mit Labor und Klinik: was das arbeitsmedizinisch heißt

Tübingen lebt von Wissenschaft und Medizin. Universität und Universitätsklinikum gehören zu den größten Arbeitgebern der Region. Dazu kommen Max-Planck-Institute, Biotechnologie- und Pharmaunternehmen, Medizintechnik und Softwarefirmen im Technologiepark. Im Landkreis und im benachbarten Reutlingen arbeiten außerdem viele Betriebe aus Maschinenbau, Textil und Handwerk.

In Laboren entscheidet die Gefährdungsbeurteilung nach Biostoffverordnung und Gefahrstoffverordnung. Wer gezielt mit Krankheitserregern arbeitet, braucht je nach Schutzstufe und Erreger eine Vorsorge Infektionsgefährdung (ehem. G42). Häufige weitere Anlässe sind Hautgefährdung (ehem. G24) durch Feuchtarbeit und Handschuhe, krebserzeugende Gefahrstoffe (ehem. G40) und Labortierstaub in Tierhaltungsräumen, für den die ArbMedVV eine Pflichtvorsorge vorsieht.

Universität und Universitätsklinikum sind bei der Unfallkasse Baden-Württemberg versichert. Private Praxen, Pflegedienste und Kliniken gehören meist zur BGW, Biotech und Pharma zur BG RCI, Software und Beratung zur VBG. In Verwaltung, IT und Forschung ohne Labor stehen die Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehem. G37) und die psychische Belastung durch befristete Verträge, Termindruck und Schichtdienst im Mittelpunkt.

Leistungen für Arbeitgeber in Tübingen

Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2

• Berechnung der Einsatzzeiten nach Betreuungsgruppe und Zahl der Beschäftigten
• Schriftliche Bestellung des Betriebsarztes nach ASiG
• Begehungen und Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss
• Mitwirkung an der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, auch zur psychischen Belastung

Labor, Biotech und Pharma

• Vorsorge nach Biostoffverordnung, Infektionsgefährdung (ehem. G42)
• Hautgefährdung (ehem. G24) und krebserzeugende Gefahrstoffe (ehem. G40)
• Pflichtvorsorge bei Labortierstaub und Beratung zu Allergien
• Atemschutz (ehem. G26) bei Geräten der Gruppen 2 und 3

Klinik, Praxis und Pflege

• Infektionsgefährdung (ehem. G42) mit Impfberatung, etwa zu Hepatitis B und Masern
• Beratung zu Nacht- und Schichtdienst
• Betriebliches Eingliederungsmanagement

Büro, Software und Forschung

• Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehem. G37), Folgetermine auch per Video
• Ergonomieberatung für Büro und mobiles Arbeiten

Eignungsuntersuchungen

• Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehem. G25), etwa für Fahrdienste und Haustechnik
• Arbeiten mit Absturzgefahr (ehem. G41)
• Nur mit eigener Rechtsgrundlage oder vertraglicher Regelung und immer getrennt von der Vorsorge dokumentiert

Dokumentation und Wechsel

• Digitale Vorsorgekartei nach § 3 Abs. 4 ArbMedVV mit Fristenübersicht
• Vorsorgebescheinigungen ohne Befunde, so wie es die ArbMedVV vorsieht
• Übernahme bestehender Unterlagen bei einem Wechsel des Betriebsarztes
• Jährlicher Bericht für Geschäftsführung und Arbeitsschutzausschuss

Was die Grundbetreuung im Einzelnen umfasst, steht auf der Seite Grundbetreuung. Betriebe mit Standorten außerhalb von Tübingen finden weitere Regionen in der Standortübersicht.

FAQ – Arbeitsmedizin Tübingen

Wie schnell kann CompDocs in Tübingen starten?

Im Regelfall innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss. Für Labore beginnen wir mit dem Abgleich von Biostoff- und Gefahrstoffverzeichnis. Ein unverbindliches Angebot erhalten Sie über unser Anfrageformular.

Sind Vorsorgen in Tübingen auch per Video möglich?

Ja, mit Einschränkungen. Die AMR 3.4 verlangt, dass die Erstvorsorge in Präsenz stattfindet. Folgevorsorgen dürfen per Video laufen, wenn der Betriebsarzt den Einzelfall geprüft hat und keine körperliche Untersuchung erforderlich ist. Gerade in Forschungsgruppen mit vielen Bildschirmarbeitsplätzen lassen sich so Termine schneller vergeben.

Wir arbeiten mit Versuchstieren. Was ist Pflicht?

Für Tätigkeiten mit Labortierstaub in Tierhaltungsräumen und -anlagen schreibt die ArbMedVV eine Pflichtvorsorge vor. Im Mittelpunkt stehen Allergien der Atemwege und der Haut. Wir beraten außerdem zu technischen und persönlichen Schutzmaßnahmen, die die Belastung senken.

Übernehmen Sie Untersuchungen nach Strahlenschutzrecht?

Beruflich strahlenexponierte Personen der Kategorie A müssen von einem nach Strahlenschutzrecht ermächtigten Arzt untersucht werden. Das ist keine Vorsorge nach ArbMedVV. Wir stimmen diese Termine mit Ihrer übrigen Vorsorgeplanung ab.