Arbeitssicherheit & Compliance

Gefährdungsbeurteilung rechtssicher erstellen

Pflicht für jeden Arbeitgeber nach ArbSchG §5 – jetzt digital, KI-gestützt und mit Betriebsarzt-Support durch CompDocs.

25.000 €max. Bußgeld bei Verstößen
70 %weniger Aufwand mit KI-Tool
7 Schrittegesetzlich vorgeschriebener Prozess

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?

Die Gefährdungsbeurteilung (GBU) ist die systematische Analyse aller Arbeitsbedingungen auf mögliche Risiken für Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten. Sie ist gesetzliche Pflicht für jeden Arbeitgeber – unabhängig von Betriebsgröße oder Branche.

Rechtsgrundlage: ArbSchG §5 (Beurteilungspflicht) & §6 (Dokumentation), DGUV Vorschrift 1, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), DGUV Regel 100-001 (aktualisiert Juni 2025)

📍

Alle Unternehmen

Gilt für Betriebe jeder Größe – vom 1-Personen-Unternehmen bis zum Konzern

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Regelmäßig aktualisieren

Bei Änderungen der Arbeitsbedingungen, nach Unfällen und mindestens jährlich zu prüfen

📝

Schriftlich dokumentieren

Ab 1 Beschäftigten: vollständige schriftliche Dokumentation gesetzlich vorgeschrieben

🧠

Psychische Belastung

Seit 2013 Pflicht: psychische Belastungen müssen explizit beurteilt werden (AMR 3.1)

Die 7 Schritte der Gefährdungsbeurteilung

Die offizielle Methodik nach DGUV und BAuA – für alle Branchen verbindlich.

1

Arbeitsbereiche ermitteln

Alle Arbeitsplätze, Tätigkeiten und Prozesse systematisch erfassen – inkl. Homeoffice und mobiler Arbeit

2

Gefährdungen erkennen

Alle Gefährdungsarten nach DGUV-Systematik erfassen: mechanisch, physikalisch, chemisch, biologisch, ergonomisch, psychisch

3

Risiken beurteilen

Schwere und Eintrittswahrscheinlichkeit bewerten – Risikomatrix anwenden und Beurteilung dokumentieren

4

Maßnahmen festlegen

STOP-Prinzip anwenden: Substitution → Technisch → Organisatorisch → Persönlich. Verantwortliche und Fristen festlegen

5

Maßnahmen umsetzen

Beschlossene Maßnahmen termingerecht realisieren und Umsetzung nachverfolgen

6

Wirksamkeit prüfen

Effektivität der Maßnahmen überprüfen – häufig vernachlässigt, aber gesetzlich vorgeschrieben

7

GBU fortschreiben

Dokumentation aktuell halten – bei Änderungen der Arbeitsbedingungen, nach Unfällen oder Beinaheunfällen

NEU: KI-gestützte GBU

GBU erstellen in Minuten statt Wochen

Seit der DGUV-Reform 2026 sind KI-gestützte Gefährdungsbeurteilungen offiziell rechtlich anerkannt – mit klaren Anforderungen an Datenschutz und Mitbestimmung. CompDocs nutzt KI, um Ihren GBU-Prozess zu beschleunigen, ohne auf Rechtssicherheit zu verzichten.

  • ✅ 70% weniger Dokumentationsaufwand durch intelligente Vorlagen
  • ✅ Automatische Berücksichtigung branchenspezifischer Gefährdungen
  • ✅ Psychische Belastung nach AMR 3.1 integriert (Inspektionsschwerpunkt 2025/26)
  • ✅ Compliance-Check: Automatische Prüfung auf häufige Fehler
  • ✅ Betriebsarzt-Review inklusive – 4-Augen-Prinzip für maximale Rechtssicherheit
GBU durch CompDocs erstellen lassen

Schnell

Erste GBU-Entwurf in Minuten – statt wochenlanger Recherchearbeit

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Rechtssicher

DSGVO-konform, BetrVG-Mitbestimmung geprüft, ArbSchG-compliant

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Betriebsarzt-geprüft

Jede GBU wird von einem zugelassenen Betriebsarzt final validiert

📊

Vollständig

Alle 7 Schritte inkl. Maßnahmenmanagement und Wirksamkeitskontrolle

Kostenlose GBU-Vorlagen & Ressourcen

Offizielle Vorlagen von BAUA, DGUV und Berufsgenossenschaften – kostenlos und rechtssicher.

Behörde

GefDok KMU + Branchenhilfen

15+ kostenlose Tools inkl. EMKG-Tool für Gefahrstoffe und branchenspezifische Führungsühilfen

Zur BAuA →
Unfallversicherung

Branchenspezifische Checklisten

Alle BG-Mitgliedsbetriebe erhalten kostenlose Gefährdungskataloge und Mustervorlagen für ihre Branche

Zur DGUV →
Gesundheit & Pflege

GBU für Gesundheitswesen

Speziell für Arztpraxen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen – integriert in Betriebsarzt-Programme

Zur BGW →
Bau & Handwerk

KI-Chatbot + Handlungshilfen

KI-gestützter GBU-Assistent (Sept. 2025) + aktualisierte Handlungshilfen inkl. Asbest-Regelung (Dez. 2025)

Zur BG BAU →

Keine Zeit für Eigenrecherche? CompDocs übernimmt die gesamte GBU – rechtssicher, branchenspezifisch, mit Betriebsarzt.

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Häufige GBU-Fehler & Bußgelder 2025/26

Die Gewerbeaufsicht hat 2025 ihre Prüfintensität vervielfältigt – mindestens 5% aller Betriebe werden kontrolliert. Vermeiden Sie die häufigsten Fehler:

01

Keine psychische Gefährdungsbeurteilung

Schwerpunkt der Inspektionen 2025/26. Bußgeld: bis 25.000 €

02

Generische Vorlagen ohne Anpassung

Unveränderte BG-Mustervorlagen in 40–50% der nicht-konformen Betriebe gefunden

03

Fehlende oder lückenhafte Dokumentation

Basisbußgeld 5.000 €, bei fehlender psychischer GBU bis 25.000 €

04

Wirksamkeitskontrolle fehlt

Schritt 6 & 7 werden am häufigsten vernachlässigt – gesetzlich aber zwingend vorgeschrieben

05

Verantwortlichkeiten nicht dokumentiert

Bußgeld für organisatorische Mängel: 3.000–10.000 €

06

Homeoffice vergessen

Seit ArbStättV-Reform: Telearbeitsplätze müssen in die GBU einbezogen werden

Praxis-Tipp: CompDocs-Betriebsaräzte prüfen Ihre bestehende GBU kostenlos auf die häufigsten Fehler – Jetzt GBU-Check anfragen

GBU-Pflicht erfüllen – ohne Stress

CompDocs übernimmt Ihre Gefährdungsbeurteilung vollständig: von der Analyse über die KI-gestützte Dokumentation bis zur Betriebsarzt-Prüfung. Rechtssicher, branchenspezifisch, digital.

✅ Alle 7 Schritte abgedeckt
✅ Psychische GBU inklusive
✅ Betriebsarzt-validiert
✅ DGUV-Reform 2026 konform