AMR 3.4

Was bedeutet AMR 3.4?

Die AMR 3.4 ist die Arbeitsmedizinische Regel zur Telemedizin. Sie konkretisiert seit Januar 2026, wie arbeitsmedizinische Vorsorge mittels Telemedizin durchgeführt werden kann. Die erstmalige Vorsorge erfolgt in Präsenz. Für Arbeitgeber schafft die Regel Klarheit darüber, dass telemedizinische Vorsorge ein anerkannter Weg ist, sofern die fachlichen Voraussetzungen eingehalten werden.

Rechtsgrundlage

Arbeitsmedizinische Regeln werden vom Ausschuss für Arbeitsmedizin erarbeitet und vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales bekannt gegeben. Sie konkretisieren die Arbeitsmedizinische Vorsorge-Verordnung (ArbMedVV). Wer eine AMR einhält, kann davon ausgehen, dass die entsprechenden Anforderungen der Verordnung erfüllt sind. Ob eine Vorsorge im Einzelfall telemedizinisch geeignet ist, entscheidet die Ärztin oder der Arzt.

Was Arbeitgeber tun müssen

• Die erstmalige Vorsorge als Präsenztermin einplanen.
• Mit dem Betriebsarzt abstimmen, welche Folgevorsorgen telemedizinisch stattfinden können.
• Beschäftigten einen ungestörten, vertraulichen Rahmen und die nötige Technik für Videotermine ermöglichen.
• Vorsorgebescheinigungen wie gewohnt in der Vorsorgekartei dokumentieren.

Wie telemedizinische Vorsorge bei CompDocs abläuft, lesen Sie unter Telemedizin in der Arbeitsmedizin.