Was bedeutet Gefährdungsbeurteilung?
Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument des Arbeitsschutzes. Der Arbeitgeber ermittelt systematisch, welche Gefährdungen mit der Arbeit verbunden sind, bewertet sie, legt Schutzmaßnahmen fest und prüft deren Wirksamkeit. Dazu gehören ausdrücklich auch psychische Belastungen.
Rechtsgrundlage
Die Pflicht ergibt sich aus § 5 ArbSchG, die Dokumentation aus § 6 ArbSchG. Fachverordnungen wie die Gefahrstoffverordnung, die Betriebssicherheitsverordnung, die Biostoffverordnung und das Mutterschutzgesetz stellen zusätzliche Anforderungen. Die Gefährdungsbeurteilung ist außerdem die Grundlage dafür, welche arbeitsmedizinische Vorsorge nach der ArbMedVV zu veranlassen oder anzubieten ist.
Was Arbeitgeber tun müssen
- Gefährdungen je Tätigkeit oder Arbeitsplatz ermitteln und bewerten, Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit einbeziehen.
- Maßnahmen festlegen, umsetzen und ihre Wirksamkeit kontrollieren.
- Ergebnis dokumentieren und bei Veränderungen im Betrieb aktualisieren.
Wie CompDocs Sie bei Erstellung und Aktualisierung unterstützt, lesen Sie unter Gefährdungsbeurteilung.
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