Was bedeutet LasthandhabV?
Die Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV) regelt die manuelle Handhabung von Lasten, wenn sie die Gesundheit gefährden kann, insbesondere den Rücken. Gemeint sind Heben, Halten, Tragen, Ziehen und Schieben. Sie ist die Grundlage für die Leitmerkmalmethoden, mit denen sich solche Belastungen beurteilen lassen.
Rechtsgrundlage
Die LasthandhabV ist eine Verordnung zum Arbeitsschutzgesetz. Feste Gewichtsgrenzen nennt sie nicht. Der Arbeitgeber muss die Belastung anhand von Merkmalen wie Lastgewicht, Körperhaltung, Häufigkeit und Ausführungsbedingungen beurteilen. Bei wesentlich erhöhten körperlichen Belastungen sieht die ArbMedVV eine Angebotsvorsorge vor.
Was Arbeitgeber tun müssen
- Manuelle Lastenhandhabung möglichst vermeiden oder durch Hilfsmittel wie Hebehilfen und Transportwagen verringern.
- Verbleibende Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung bewerten, etwa mit einer Leitmerkmalmethode.
- Körperliche Eignung der Beschäftigten berücksichtigen und zur richtigen Handhabung unterweisen.
- Angebotsvorsorge anbieten, wenn die Voraussetzungen vorliegen.
Bei der Bewertung körperlicher Belastungen unterstützt CompDocs unter Gefährdungsbeurteilung.
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