Hitzearbeiten-Vorsorge nach DGUV E HTZ (früher G 30) — Pflichtvorsorge bei extremer Hitzebelastung

„Diese arbeitsmedizinische Empfehlung gibt Anhaltspunkte für die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, um Erkrankungen, die durch Hitzearbeiten entstehen können, zu verhindern oder frühzeitig zu erkennen.“
— DGUV Empfehlung „Hitzearbeiten“ (E HTZ), Fassung Januar 2022, S. 838 ff.

1. Was ist die Hitzearbeiten-Vorsorge?

Die Hitzearbeiten-Vorsorge (DGUV E HTZ, früher G 30) ist Pflichtvorsorge nach ArbMedVV für Beschäftigte mit regelmäßiger extremer Hitzebelastung. Schutzziel: Früherkennung von Vorerkrankungen, die zu Hitzschlag, Kreislaufkollaps oder Hitzekrämpfen führen können — und Sicherstellung ausreichender Hitzeadaption.

Hitzearbeit ist die Kombination aus hoher Lufttemperatur, starker Wärmestrahlung, schwerer körperlicher Arbeit und/oder isolierender Bekleidung. Den Pflichtvorsorge-Anlass nach ArbMedVV-Anhang („extreme Hitzebelastung, die zu einer besonderen Gefährdung führen kann“) konkretisiert die AMR 13.1 mit Arbeitsverfahren wie Pfannenarbeit, Flämmen, Arbeiten mit glühenden Werkstücken über 100 kg oder Heißreparaturen an Glaswannen.

Die Beurteilung erfolgt über die Normal-Effektivtemperatur (NET) nach Yaglou und die effektive Bestrahlungsstärke (Eeff) in Kombination mit der Arbeitsschwere.

2. Rechtsgrundlage und Stand 11.05.2026

Geregelt in der ArbMedVV Anhang Teil 3 (Physikalische Einwirkungen). Maßgeblich ist die AMR 13.1. Klimatische Mindestanforderungen regelt die ArbStättV (Anhang 3.5).

• ArbMedVV — Anhang Teil 3 Abs. 1 Nr. 1 (Pflicht)
• AMR 13.1 — Tätigkeiten mit extremer Hitzebelastung
• ArbStättV / ASR A3.5 — Raumtemperatur, Maßnahmenplan ab 26/30/35 °C
• BKV — BK 2401 „Grauer Star durch Wärmestrahlung“
• ArbSchG, ASiG, DGUV V1, DGUV V2

3. Vorsorgeanlässe — wann ist welche Vorsorge fällig?

3.1 Pflichtvorsorge nach AMR 13.1

Pfannenarbeit im Stahlwerk, Flämmen warmer Brammen, Schweißarbeiten an vorgewarmten Werkstücken (> 0,5 t, > 80 °C), Befahren nicht abgekühlter Behälter/Öfen, Arbeiten auf Ofendecken, Schmiede > 100 kg, Heißreparaturen an Glaswannen/Keramiköfen, Feuerwehreinsätze am Brandherd.

3.2 Fristen

4. Betroffene Branchen und Tätigkeiten

4.1 Gießerei / Stahlwerk

Schmelzbetriebe, Pfannenarbeiten, Abstich, Reparaturen an Öfen und Pfannen. NET-Werte > 36 °C bei mittelschwerer Arbeit. Pflichtvorsorge für Schmelzer, Pfannenführer, Anschläger, Wartungspersonal.

4.2 Bäckerei / Backwarenproduktion

Industriebäckereien mit Etagen-/Tunnelöfen sind warme Arbeitsplätze. AMR 13.1 und DGUV E HTZ nennen Bäckereien jedoch nicht als Bereich mit extremer Hitzebelastung — eine Pflichtvorsorge besteht hier nicht pauschal, sondern nur, wenn die Gefährdungsbeurteilung im Einzelfall eine extreme Hitzebelastung mit besonderer Gefährdung ergibt.

4.3 Glas- und Keramikindustrie

Heißreparaturen an Glaswannen und anderen Thermoprozessanlagen sowie Wartungsarbeiten an noch nicht abgekühlten Anlagen (z. B. Tunnelöfen in der Brennerzone) nennt die AMR 13.1 als Tätigkeiten mit extremer Hitzebelastung. Glasbläserei, Hohlglasfertigung (IS-Maschine) und Öfen in der keramischen Industrie führen nach Messungen der Unfallversicherungsträger dagegen im Allgemeinen zu geringer oder keiner Belastung.

4.4 Berufsgruppen

Schmelzer, Gießer, Schmiede an glühenden Werkstücken über 100 kg, Schweißer an großen vorgewärmten Werkstücken, Ofenmaurer und Instandhalter bei Heißreparaturen, Feuerwehrleute im Einsatz am Brandherd, Wartungsmechaniker an nicht abgekühlten Anlagen. Maßgeblich ist immer die konkrete Tätigkeit, nicht die Berufsbezeichnung.

5. Untersuchungsumfang

5.1 Beratung

Gefährdungen durch Hitze/IR-Strahlung, Akklimatisation, Entwärmungsphasen, PSA (Kühlweste), ausreichende Flüssigkeitszufuhr.

5.2 Anamnese

Herz-Kreislauf (Hypertonie, KHK, Rhythmusstörungen), ZNS (Anfallsleiden), Medikamente (Diuretika, Betablocker, Anticholinergika), Flüssigkeitsaufnahme, Akklimatisationsstand.

5.3 Klinische Untersuchung

• Urinstatus, kleines Blutbild, Leber-/Nierenwerte, Blutzucker
• Blutdruck- und Pulsmessung
• EKG in Ruhe und bei Belastung (Ergometrie nach DGUV-Leitfaden)
• Röntgen-Thorax nur bei spezieller Indikation

5.4 Klimabeurteilung

Normal-Effektivtemperatur (NET) und effektive Bestrahlungsstärke (Eeff) in Kombination mit Arbeitsschwere (4 Stufen nach Energieumsatz: leicht ~100 W bis sehr schwer > 300 W).

6. Beurteilung und Bescheinigung

Vier Beurteilungsstufen. Relevante Krankheitsgruppen: Herz-Kreislauf (KHK, Hypertonie, Rhythmusstörungen), Lunge (COPD, Emphysem), ZNS (Anfallsleiden), Stoffwechsel (Diabetes, Adipositas), Augen (Katarakt bei Wärmestrahlung).

Vorsorgebescheinigung nach AMR 6.3: Anlass + nächster Termin, ohne Befund.

BK 2401 — Grauer Star durch Wärmestrahlung

Bei langjähriger Wärmestrahlungsexposition und Katarakt-Befund: BK-Anzeige nach § 202 SGB VII.

Akute Hitzeerkrankungen

• Hitzeerschöpfung: Schwäche, Kopfschmerz, Übelkeit — Schatten, Flüssigkeit
• Kreislaufkollaps: kurze Bewusstlosigkeit — Schocklage
• Hitzekrämpfe: Muskelkrämpfe durch Salzverlust — Elektrolytausgleich
• Hitzschlag: Kerntemperatur > 40 °C, Bewusstseinsstörung — Notfall! Sofortige Kühlung + Notarzt

7. Praxistipps für Unternehmen

• GBU mit Klimamessung: DIN EN ISO 7726 — Lufttemperatur, Feuchttemperatur, Luftgeschwindigkeit, Strahlungstemperatur.
• Hitzeadaption: Erste Woche 50 % Aufenthaltszeit, Steigerung über 2 Wochen. Nach 3–4 Wochen Pause: erneuter Aufbau.
• Entwärmungsphasen: Klimatisierte Bereiche< 25 °C, Kühlduschen, Pausen nach NET-Wert.
• PSA und Getränke: Kühlwesten, Getränke frei zugänglich bereitstellen.
• CompDocs: Erstvorsorgen vor erstem Arbeitstag inkl. Belastungs-EKG und Akklimatisationsplan via digitale Vorsorgekartei.

8. Praxistipps für Betriebsärzte

Aktuelle GBU mit NET-/Eeff-Daten anfordern. Vorabklärung kardiov. Risiken (Framingham-Score). Belastungs-EKG strikt nach DGUV-Leitfaden Ergometrie. Bei Adipositas (BMI > 30) ergänzende Risikobewertung, bei Z. n. Infarkt Rücksprache Kardiologie.

• Saisonale Beschäftigte ohne Hitzeadaption: verkürzte Erstvorsorge-Intervalle
• Langzeitexposition Wärmestrahlung: Augenstatus für BK 2401 erfassen
• Akklimatisationsplan in Vorsorgekartei aufnehmen

9. Häufige Fragen (FAQ)

Wer trägt die Kosten?

Der Arbeitgeber (§ 3 Abs. 3 ArbSchG). Die Vorsorge soll während der Arbeitszeit stattfinden (§ 3 Abs. 3 ArbMedVV).

Ab welcher Temperatur ist Vorsorge Pflicht?

Kein einzelner Schwellenwert. Maßgeblich ist AMR 13.1 mit namentlich benannten Tätigkeiten. Klimakritisch: NET > 30–34 °C bei mittelschwerer Arbeit.

Was ist Hitzeadaption?

Physiologische Anpassung über 2–4 Wochen: erhöhte Schweißrate, niedrigerer Salzgehalt, mehr Flüssigkeitsaufnahme. Geht nach 3–4 Wochen ohne Hitzearbeit verloren.

Welche Untersuchungen sind vorgesehen?

Pflicht ist nur das Beratungsgespräch mit Anamnese. Als mögliche Untersuchungen nennt die DGUV-Empfehlung Urinstatus, Blutbild, Leber-/Nierenwerte, Blutzucker, Blutdruck sowie EKG in Ruhe und bei Belastung (Ergometrie). Ob sie erforderlich sind, entscheidet der Arzt; Untersuchungen können abgelehnt werden.

Kann ich die Vorsorge ablehnen?

Die Untersuchung darf nicht gegen Ihren Willen erfolgen — die Beratung ersetzt sie dann. Ohne Pflichtvorsorge-Termin ist die Tätigkeit jedoch unzulässig.

Was bei festgestellter Herzerkrankung?

Zusätzliche Schutzmaßnahmen oder verkürzte Intervalle. Bei manifester KHK ggf. Tätigkeitswechsel — Mitteilung an Arbeitgeber nur mit Einwilligung.

10. Quellen und Literatur

Primärquelle: DGUV Empfehlungen, 2. Auflage Sept. 2024, „Hitzearbeiten“ (E HTZ), Fassung Jan. 2022, S. 838–859.

Rechtsgrundlagen: ArbMedVV (Anhang Teil 3), AMR 13.1, ArbStättV, ASR A3.5, ArbSchG, ASiG, DGUV V1/V2, BKV (BK 2401).

Normen: DIN EN ISO 7726, DIN EN ISO 8996, DIN SPEC 33428.